 |
19-я конференция
29-31 мая 2007 года, Нижний Новгород
|
29-31 мая 2007 г. в Нижнем Новгороде прошла ежегодная конференция для владельцев, менеджеров и специалистов по качеству «Менеджмент и бизнес: лучшие модели и успешный опыт» (Системы, методы и инструменты эффективного менеджмента).
 |
Конференция была организована Международной Гильдией профессионалов качества и Группой Компаний «Центр «Приоритет».
|
 |
Место проведения конференции – теплоход «Александр Суворов» |
 |
19-я конференция продолжила и развила тему предыдущей – успешные люди и успешные компании.
В программе конференции были представлены рубрики:
 |
менеджмент и бизнес;
|
|
лучшие модели менеджмента и успешный опыт;
|
|
управление персоналом;
|
|
инструменты и методы улучшений.
|
|
 |
Вели конференцию Лапидус В.А. – генеральный директор ЗАО «Центр «Приоритет», Академик Международной Академии качества (IAQ), член совета Международной Гильдии профессионалов качества, Академик Академии проблем качества РФ, д.т.н., ... |
 |
... и Глазунов А.В. – генеральный директор ООО СМЦ «Приоритет», член Международной Гильдии профессионалов качества, Академик Академии проблем качества РФ, к.т.н. |
 |
В первый день конференции в рубрике «Менеджмент и бизнес» с докладами выступили признанные российские консультанты в области менеджмента:
Лапидус В.А. (генеральный директор ЗАО «Центр «Приоритет») – «Автономизация, процессный подход, L-менеджмент»,
|
 |
Адлер Ю.П. (профессор МИСиС) – «Человек в системах менеджмента. Бережливое обеспечение и выживающее предприятие», |
 |
Глазунов А.В. (генеральный директор ООО СМЦ «Приоритет») – «Менеджмент на основе баланса интересов», |
 |
Терехова Т.В. (директор по качеству ЗАО «Центр «Приоритет») – «Лидерство как система. Новые возможности менеджмента». |
| |
|
Были затронуты самые широкие аспекты современного менеджмента – и репрессивного, и гуманистического. Рассмотрено множество реальных ситуаций из жизни самых разных организаций. Лейтмотив всех этих выступлений один: достигают успеха лишь те компании, которые ориентированы не на «кадры», а на людей.
По оценкам многих участников конференции яркое впечатление оставили доклады:
Кабаков Ю.Б. (зам. директора Центра систем качества Украинской Ассоциации качества) – «Лестница» восхождения к вершинам Европейского совершенства» и
Розно М.И. (главный специалист ЗАО «Центр «Приоритет») – «Управление рисками в процессах проектирования, изменений, улучшений».
Помимо консультантов в этой рубрике с интересными докладами выступили практикующие менеджеры:
Коган Е.В. (директор по качеству ПО «ТРЕК») – «ПО «ТРЕК» – шаги в будущее»;
Тюрников А.Ю. (зам. начальника Горьковской железной Дороги – филиала ОАО «РЖД») – «Программы по планированию разработки и развития системы менеджмента качества на Горьковской железной Дороге – филиале ОАО «РЖД» на основе менеджмента качества в сфере управления персоналом»;
Сколков А.В. (директор по качеству ООО «ЗМЗ-Подшипники скольжения») – «Вовлечение персонала в процесс улучшений»;
Широбоков Ю.А. (представитель немецкой автомобильной компании We Plan в России) – «Компания We Plan ищет Поставщиков в России».
Презентация новых книг стала логичным завершением докладов:
Глазунов А.В. представил книгу Кочеткова Е.П. «Диалоги консультанта с руководителем компании о предупреждении отказов». Это 6-я книга из ставшего уже популярным цикла «Диалоги консультанта с руководителем компании», которую с 1999 года издает Центр «Приоритет». Авторы книг – ведущие специалисты Центра «Приоритет».
Презентация книги Адлера Ю.П. «Повторение неповторимого. Избранные труды» была приурочена к его юбилею. Представил книгу Лапидус В.А.
На конференции Адлера Ю.П. поздравили с юбилеем:
Лапидус В.А. от имени группы компаний «Центр «Приоритет»
|
«Несомненно, то, что сделал Ю.П. Адлер, заслуживает самых высоких оценок. Главное – он всегда был на самом переднем крае всех новых идей и концепций, которые развивались в мире. Часто случалось так, что он опережал время, но этим лишь ускорял процессы преобразований в нашей стране.
По трудам Юрия Павловича можно изучать историю мысли в сфере менеджмента качества и в смежных областях. С удивительной прозорливостью он в огромном мировом потоке идей находил наиболее ценные и преподносил их читателям с восхитительной яркостью.
Его публикации и доклады на международных конференциях рассказывали зарубежным коллегам из других стран о наших работах и достижениях. В целом он играл и продолжает играть роль кросскультурного переводчика – роль, которая под силу лишь человеку энциклопедических знаний, приверженному гуманитарным ценностям, обладающему интеллектуальной чуткостью.
Мы многим обязаны Юрию Павловичу, в частности, наша группа компаний «Приоритет» благодарна ему за множество открытых им имен и работ, за постановку острых и важных вопросов, за гуманистический взгляд на менеджмент и управление бизнесом.
Нас восхищают его оптимизм, неиссякаемая вера в силу учений о качестве, лидерстве, статистическом мышлении и правильности раз и навсегда выбранной «диеты».
Издание этой книги является нашим общим подарком Юрию Павловичу к его юбилею. Не имеет большого значения, сколько лет ему исполняется, – важно, что процесс его научной и прикладной деятельности продолжает улучшаться, оставаясь в управляемом состоянии. Вариабельность, как мера верности выбранному курсу жизни, не увеличивается, несмотря на все новые и новые возникающие общие причины.
С глубоким уважением, восхищением и признательностью от имени всех сотрудников «Приоритетов» поздравляю Ю.П.Адлера с юбилеем. Желаю счастья, активности в жизни, здоровья и продолжении цикла постоянного улучшения PDCA»
|
От имени пермских строительных компаний Бартова С.В. – специалист по системе менеджмента качества ОАО «Камская долина» (г.Пермь);
Асатиани И.В. – начальник отдела анализа качества ОАО «Машиностроительный завод» (г.Электросталь);
Мизелева Г.С. – директор по персоналу ОАО «Завод «Автоприбор».
Завершила деловую программу дискуссия «Человек в системах менеджмента», которая прошла в непринужденной обстановке. Несмотря на насыщенность деловой программы, дискуссия собрала много участников, а потому сложилась оживленной и интересной.
В пленарной части второго дня конференции в рубрике «Лучшие модели менеджмента и успешный опыт» преимущественно были представлены доклады практикующих менеджеров и специалистов компаний разных отраслей промышленности и сферы услуг.
 |
Создание интегрированной системы как основы обеспечения конкурентоспособности ОАО «КАМАЗ-Дизель» / Могилевец В.Д. – директор по сертификации ОАО «КАМАЗ-Дизель»
|
|
Социальная направленность бизнеса: практические вопросы внедрения международного стандарта SA 8000 / Кабаков Ю.Б. – зам. директора Центра систем качества - Украинская Ассоциация качества
|
|
Методология предупреждения отказов / Кочетков Е.П. – главный специалист ЗАО «Центр «Приоритет»
|
|
Система менеджмента качества завода автомобильных катализаторов Уральского электрохимического комбината. Приоритеты развития / Кувашов Ю.А. – начальник отдела управления качеством ФГУП «Уральский электрохимический комбинат»
|
|
Международный стандарт железнодорожной промышленности – IRIS International Railway Industry Standard. Всеобщая системы менеджмента бизнеса для железнодорожной промышленности / Федоров В.В. – ведущий специалист ЗАО «Центр «Приоритет»
|
|
Особенности внедрения систем менеджмента качества на железнодорожном транспорте / Панксенова Т.В. – начальник отдела стандартизации и сертификации Горьковская железная дорога – филиал ОАО «РЖД»
|
|
Кластер – лучшая модель эффективного взаимодействия государственных и бизнес-организаций на ограниченной территории / Воинова Е.Г. – руководитель бизнес-направления «Федеральные, региональные и отраслевые программы», главный специалист ЗАО «Центр «Приоритет»
|
|
Развитие организаций, направленное на структурирование внешней среды / Мельников И.А. – директор ООО «Компания «Волга»
|
|
Опыт разработки и внедрения системы менеджмента качества на малом предприятии / Москвичев А.Н. – представитель руководства по качеству ООО «Триботехника»
|
|
Бережливое обслуживание/обеспечение и бережливое производство. Точки соприкосновения / Быстров А.С. – ведущий специалист ЗАО «Центр «Приоритет»
|
|
Новый инструмент экономического информационного поля ПФО / Чугунов А.П. – обозреватель Российской Газеты
|
Во второй день конференции работали три секции:
1 Секция (Видео) – «Инструменты и методы улучшений». Ведущий – Грачев А.Н. – ведущий специалист ЗАО «Центр «Приоритет»:
 |
«Кайдзен на ОАО «Автоприбор»
|
|
«Кайдзен на ОАО «КУМЗ»
|
|
«5 S: Уроки применения или работа над ошибками»
|
2 Секция «Инструменты бережливого производства». Ведущий – Михейкин В.Б. – руководитель бизнес-направления «Консалтинг», главный специалист ЗАО «Центр «Приоритет»:
|
Карта потока создания ценности
|
|
Реализация системы канбан
|
|
Оценка результатов применения инструментов бережливого производства
|
3 Секция «Коучинг как метод эффективного менеджмента». Ведущий – Николаева А.Г. – старший специалист ЗАО «Центр «Приоритет»:
|
Основные принципы коучинга
|
|
Формат коуч-сессии
|
|
Инструменты коучинга
|
|
Возможности применения коучинга для проведения преобразований в компании
|
Вечером для участников конференции была организована экскурсия в Макарьевский монастырь.
Конференция предоставила участникам широкие возможности для делового и неформального человеческого общения.
Третий день работы конференции был пленарным.
В рубрике «Управление персоналом» были представлены доклады:
|
Результативность и эффективность обучения персонала. Экспертная оценка практикующего лектора / Грачев Александр Николаевич – ведущий специалист ЗАО «Центр «Приоритет»
|
|
Политика в области персонала ОАО «Завод «Автоприбор» в условиях меняющихся требований Потребителя / Мизелева Галина Станиславовна – директор по персоналу ОАО «Завод «Автоприбор»
|
|
Планирование, обеспечение и оценка результатов обучения. МС 10015:1999 «Менеджмент качества. Руководство по обучению» / Шунина Алевтина Александровна – главный специалист, руководитель бизнес-направления «Тренинг персонала» ООО СМЦ «Приоритет»
|
|
Командообразование – игра в коллектив ? / Мельникова Тамара Ивановна – ведущий специалист ЗАО «Центр «Приоритет»
|
В рубрике «Инструменты и методы улучшений» были представлены доклады:
|
Автономизация. Улучшение взаимодействия подразделений на основе процессного подхода / Дьяконов Денис Викторович – директор ООО «Приоритет-АДМ»
|
|
Проектный подход в формировании и оптимизации основных бизнес-процессов в ООО «Тросифоль» / Шкилевич Александр Николаевич – директор по качеству ООО «Тросифоль»
|
|
5 S: от метода к культуре / Киселев Игорь Александрович – инженер ЗАО «Центр «Приоритет»
|
|
LCC – Расчет стоимости жизненного цикла изделия / Карпов Андрей Вадимович – ведущий специалист ЗАО «Центр «Приоритет»
|
|
Управление производством на основе фактов / Авдеев Вячеслав Альбертович – начальник ОТК Автосборочного производства ОАО «КАМАЗ» Автомобильный завод
|
|
Ребрендинг для бизнеса продаж автокомпонентов: опыт успешного бренд-менеджмента / Подкар Семен Борисович – бренд-консультант бренд-коммуникационного агентства «Пилот»
|
В рамках конференции прошла акция памяти Андрея Падучина, создателя и генерального директора успешной компании ПО «ТРЕК».
На конференции была представлена бизнес-литература по широкому спектру вопросов современного менеджмента. Была возможность получить автограф многих авторов представленных книг.
В ходе конференции участники имели возможность провести самооценку своих знаний в области менеджмента качества по моделям ИСО 9000, ИСО/ТУ 16949, по статистическим методам.
По сложившейся традиции при подведении итогов конференции были вручены свидетельства Центра «Приоритет» участникам, успешно прошедшим добровольное компьютерное тестирование по различным вопросам менеджмента качества. На этот раз их получили:
|
Кузовлев Александр Евгеньевич
|
Специалист по маркетингу ООО ССУ «ДЭКУЭС» (Ярославль)
|
|
Гулянский Евгений Степанович
|
Старший аудитор ООО «Лента» (Санкт-Петербург)
|
|
Семченков Владимир Павлович
|
Начальник лаборатории современных методов организации производства ООО "Производственная компания «Новочеркасский электровозостроительный завод» (Новочеркасск)
|
|
Чинчик Юрий Алексеевич
|
Руководитель СКиПБ, УВРК ООО Научно-производственная фирма «ПАКЕР» (Октябрьский)
|
|
Дьячков Валерий Алексеевич
|
Заместитель директора по развитию ГОУ «Пермстройсертификация» (Пермь)
|
|
Коган Евгений Валентинович
|
Директор по качеству ЗАО «ПО «ТРЕК» (Миасс)
|
Были вручены подарки активным покупателям бизнес-литературы.
|
Семченков Владимир Павлович - Начальник лаборатории современных методов организации производства ООО «Производственная компания «Новочеркасский электровозостроительный завод»
|
|
Бушуев Алексей Владимирович - Зам. директора по организационному развитию ООО «Объединение «Русские краски»
|
Право участия без оплаты организационного сбора в очередной 20-й конференции за личный вклад в развитие делового партнерства с «Центром «Приоритет» было предоставлено:
Тагирову Жамилю Гадиловичу – заместителю генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию ОАО «КАМАЗ»;
Маструеву Александру Леонидовичу – директору по персоналу и социальным программам ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат».
Участники конференции так оценили сильные стороны прошедшей конференции:
|
1. Доброжелательная обстановка, настраивающая на позитив и соответственно, на передачу атмосферы конференции своему коллективу, и, конечно, полученной на конференции информации
|
|
2. Организация общая. Привлечение Гуру и их здоровое комментирование тем.
|
|
3. Перспективы развития систем менеджмента.
|
|
4. Участие в семинаре Ю.П.Адлера.
|
|
5. Состав докладчиков, предложенные знания и практический опыт. Возможность общения. Поддержка культурной программы. Спасибо.
|
|
6. Опыт успешных предприятий, разные взгляды на одну и ту же проблему.
|
|
7. Компетентность докладчиков. Четкая и ненавязчивая организация. Деловая и одновременно непринужденная атмосфера.
|
|
8. Есть «сильные» доклады, есть средние.
|
|
9. Многочисленные, разнообразные, интересные доклады на многие современные методы менеджмента и теоретического и практического характера. Приглашенные «Гуру» и их комментарии. Состав участников и количество оптимальное. Возможность неформального общения, обмена опытом.
|
|
10. Доклады всех сотрудников Приоритета и многих участников. Украинские коллеги-конкуренты! Очень сильны!!!
|
|
11. Уникальное предприятие, которое не позволяет человеку останавливаться в развитии.
|
|
12. Участие корифеев.
|
|
13. Интересный состав участников.
|
|
14. Удачный баланс представления концептуальных, «академических» и практических материалов в докладах. Дружественная и непринужденная атмосфера.
|
|
15. Дух партнерства.
|
|
16. Новая информация дает основу для размышлений.
|
|
17. Значительный объем общего теоретического материала по тематике семинара.
|
|
18. Хорошие содержательные доклады.
|
|
19. Хорошая организация. Приятная интеллектуальная атмосфера. Новая информация. Возможность новых контактов.
|
|
20. Проработаны почти все стороны тяжелого машиностроения, автостроения и иных работ конвейерного типа, как производства, так и продаж.
|
|
21. Доступность информации. Четкая организованность мероприятий и отдыха. Возможность свободного общения с участниками семинара.
|
|
22. Дух конференции. Широко представлен опыт предприятий.
|
|
23. Понравилось все. Успехов в Вашем не очень легком деле.
|
См.также:
|
